• Hamileliğinle Yüklenen Hakların (Haklarını Bil: Part 1)

    Hamileliğinle Yüklenen Hakların (Haklarını Bil: Part 1)

    Yeni bir seriye başlıyorum. Bu post serisinde hamilelik sürecinden doğum sonrası izne, süt izninden kreş hakkına kadar tüm *yasal* haklarını adım adım anlatacağım. 💪Çünkü bilgi güçtür. Bilirsen kendini koruyabilirsin.İşveren “bizde öyle şey yok” dese de, sen “yasaya göre var” diyebilmelisin. 🤰🏻Arka plandaki videoda 2 aylık hamileyim. Senin de zorlandığın dönemler olduğunu ve olacağını biliyorum. Bu…

  • Hamileliğinle Yüklenen Hakların (Haklarını Bil: Part 2)

    Hamileliğinle Yüklenen Hakların (Haklarını Bil: Part 2)

    Doğum izni, ücretsiz izin, süt izni, yarım gün çalışma, kısmi çalışma… Ne kadar çok terim var🥲Merak etme senin için bilmen gerekenleri özetliyorum👇 •Doğumdan önce ve sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta iznin var. Çoğul gebelikte bu süre doğumdan önce 10, sonra 8 haftaya çıkar (18 hafta)•Doktor raporuyla doğuma 3 hafta kalana kadar çalışabilir,…

  • Çoğu Kişinin Bilmediği İŞKUR’dan Yarım Çalışma Ödeneği (Haklarını Bil: Part 3)

    Çoğu Kişinin Bilmediği İŞKUR’dan Yarım Çalışma Ödeneği (Haklarını Bil: Part 3)

    Yarım zamanlı çalışma = haftalık sürenin yarısı ➡️ Çalıştığın gün: İşveren öder➡️ Çalışmadığın gün: İŞKUR öder➡️ Sigorta → eksiksiz yatırılır❤️ Hem işine devam eder, hem bebeğinle daha fazla vakit geçirirsin. 👉Örneğin,Tam zamanlı çalışan bir anne haftalık 45 saat çalışıyorsa: Yarım çalışmaya geçtiğinde 22.5 saatini çalışır → bu saatlerin maaşını işveren öder. Kalan 22.5 saatlik süre…

  • Çocuğun İlkokula Başlayana Kadar Kısmi Çalışabilirsin (Haklarını Bil: Part 4)

    Çocuğun İlkokula Başlayana Kadar Kısmi Çalışabilirsin (Haklarını Bil: Part 4)

    Part 3’te kısıtlı bir süre içeren ve maddi olarak devlet tarafından desteklenen yarım çalışmayı konuştuk Bugünkü konumuz çocuğunuz ilkokula başlayana kadar onun yanında daha fazla olabilmeniz için yararlanabileceğiniz kısmi çalışma hakkı. Doğum izninden sonra işverene yazılı başvurarak, doğum belgesi gibi belgeleri de ekleyerek çocuğunuz ilkokula başlayana kadar kısmi süreli çalışma talep edebilirsiniz. Kısmi süreli çalışma…

  • 5 Maddede Süt İznini Öğren (Haklarını Bil: Part 5)

    5 Maddede Süt İznini Öğren (Haklarını Bil: Part 5)

    Süt izni, “lütuf” değil, kanunun garantilediği bir haktır ✅Bebeğin 1 yaşına kadar günde 1,5 saat süt izni hakkın var ✅Bu hak ücretli, maaşından kesilemez ✅Gün içinde kullanacağın zamanı sen belirlersin. ✅Günlük kullanılmalıdır, toplu kullanım çoğunlukla reddedilir ✅İşveren bu hakkı engelleyemez❗️ 👩‍⚖️Hadi bir de yargıtay kararlarına bakalım iyice pekiştirelim 👩‍⚖️ ⚖️Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bir annenin…

  • İşveren doğum sonrası kısmi çalışmanı onaylamazsa ne yapabilirsin? (Haklarını Bil:Part6)

    İşveren doğum sonrası kısmi çalışmanı onaylamazsa ne yapabilirsin? (Haklarını Bil:Part6)

    Doğum sonrası yarım/kısmi çalışma hakkını işverenin reddetmesi durumunda atabileceğin adımları tek tek anlatıyorum 1️⃣ Yazılı Talep Öncelikle talebini mutlaka yazılı (elden teslim ve imza karşılığı veya noter/KEP) yapmalısın. İşverenden gelen yanıtı da yazılı alman sürecin ispatı için önemlidir. 2️⃣ Red Gerekçesini Kontrol Et 🟢Haklı Sebep: •İşin niteliği kısmi çalışmaya uygun değil •İş organizasyonu ciddi şekilde…

  • Doğum sonrası haklarını bu sırayla kullanmak çok avantajlı (Haklarını Bil: Part 7)

    Doğum sonrası haklarını bu sırayla kullanmak çok avantajlı (Haklarını Bil: Part 7)

    Doğum sonrası haklarını karıştırmak çok kolay… Ama doğru sırayla kullanırsan hem iş güvencen korunur hem de bebeğinle daha maksimum vakit geçirebilirsin! 👶 🤰🏻Doğum sonrası izin 8 hafta olarak geçer. Ama doktorun uygunsa, 37. haftaya kadar çalışabilirsin. Böylece izninden 3 haftayı doğum sonrası döneme aktararak bebeğinle 11 hafta kazanırsın çünkü 8 hafta çok erken. 🆓Eğer imkanın…

  • Toplumu eleştirmeden önce, ailene bak.

    Toplumu eleştirmeden önce, ailene bak.

    “Türkiye’de, Türk ailesinin işleyiş biçimini iyice anlamadan, kavramadan, Türk toplumunun aksayan yönlerini gerçekçi olarak tanımlayamayız. Bu nedenle, biri bana toplumun aksayan yönlerini gösterip bu toplumda yaşamanın ne kadar zor olduğunu sürekli söyler, ama kendi ailesinde sağlıksız, kalıplı bir aileyi sürdürürse, bu kişiyi dinlemenin benim için bir zaman ve enerji israfı olduğunu düşünürüm.”– Mış Gibi Yetişkinler,…

  • 2025’te Kaçırırsan Pişman Olacağın 18 Ücretsiz Google Kursu

    2025’te Kaçırırsan Pişman Olacağın 18 Ücretsiz Google Kursu

    Merhaba, Uzun zamandır blog sayfama yeni post ekleyememiştim. Belki bilmeyenler vardır; buraya ekleyemediğim tüm yazılar Instagram sayfamda mevcut. Bugün sizinle CV’nize ekleyebileceğiniz sertifikalı, ÜCRETSİZ ve tamamen online 18 güçlü kurs paylaşıyorum. Faydalı olması dileklerimle! Zülal . . . 1. Google data Analytics: →https://lnkd.in/gmpYBGQz 2. Google Project Management: → https://lnkd.in/g2SFqfdw 3. Foundations of Project Management: →…

  • Her İş Başvurusu İçin Tek Bir CV Yeter mi?

    Her İş Başvurusu İçin Tek Bir CV Yeter mi?

    Yetmez çünkü, başvurduğun pozisyona göre CV’ni özelleştirmek, öne çıkmanın en etkili yollarından biri. Hedefe tam isabet etmek için dikkatli nişan almak gerekiyor! 🎯 CV’ni Özelleştir, Fark Yarat! 📌 İşte nasıl yapacağını anlatıyorum Hangi Bölümleri Özelleştirmelisin? CV’nin formatını baştan aşağı değiştirmene gerek yok. Aynı temel yapıyı koruyarak, içerikte başvurduğun işe uygun vurgular yapman yeterli. Fokuslanman gereken…