Kategori: Genel
-
Etkili Bir Önyazı Taslağı
Aşağıdaki taslağı hem kendi kişisel değerlerinizle ve tecrübelerinizle hem de başvuracağınız şirket ve pozisyonun isterlerine göre revize edebilirsiniz. Sayın Yetkili, [Şirket Adı]’nın sektördeki yenilikçi yaklaşımı ve [belirgin özellik – örn. çalışan gelişimine verdiği önem / sosyal sorumluluk projeleri] gibi değer odaklı çalışmaları uzun süredir ilgiyle takip ettiğim gelişmeler arasında yer alıyor. Bu kurum kültürüyle uyumlu…
-
Okuyanı Etkileyen Önyazı Nasıl Yazılır?
Başvurduğun Şirkete Neden Seni Seçmeleri Gerektiğini Anlat! Katkını Hayal Et ve Karşı Tarafa Bu Hayali Resmet!Önyazında bir fragman sun. Şirkete hangi alanlarda değer katabileceğini net olarak ifade et. Bu fragman ikna edici olsun ki seyirci devamını izlemek istesin yani işe alımcı mülakatta seni daha detaylı tanımak istesin! Pozisyona Uygunluğınu Öne Çıkarmalısınİlan detaylarını dikkatle incele. Önyazında,…
-
Bu soruların mülakatlarda yeri yok!
“Çocuk sahibi olmayı planlıyor musunuz?”“Gelecekte evlilik planlarınız var mı?”“Ailevi sorumluluklarınız işinizi aksatır mı?”“Eşinizin bu pozisyona bakışı nasıl?”“Kadın çalışanlar genelde duygusal olur, stresle başa çıkabilir misiniz?”“Özel hayatınız işinizi etkileyecek mi?”…… Hala mülakatlarda kişisel hayatımıza dair sorularla ve cinsiyetçi genellemelerle karşılaşıyoruz. “Çocuk sahibi olmayı planlıyor musunuz?”, “Kadın çalışanlar genelde duygusal olur, stresle başa çıkabilir misiniz?” gibi cinsiyetçi…
-
Evet, %43’ten biriyim. Ama hikâyem burada bitmedi!
OECD verilerine göre, iş dünyasındaki kadınların %43’ü çocuk sahibi olduktan sonra işlerini bırakıyor. Bazen hayat seni bir yol ayrımına getirir. Seçmek zorunda kalırsın. Ben de bir seçim yaptım. İşimi bıraktım. Ama üretmeyi, kendimi geliştirmeyi, var olmayı bırakmadım. Çünkü biliyorum ki, annelik bir son değil, başka bir başlangıç. Kendimize yeni yollar açabiliriz. Yeni hayaller kurabiliriz. Yeniden…
-
Bu Sitelere Bakmadan Yeni İşinize Karar Vermeyin!
1. Indeed👉Çalışanların ve eski çalışanların şirketler hakkında yorum yaptığı ve değerlendirme bıraktığı bir platform.🌟Faydası: Dünya genelinde kullanılan bu platform, uluslararası ve yerel iş ilanlarının yanı sıra şirket incelemeleri ve maaş bilgileri de sağlamakta. 2. LinkedIn👉Profesyonel bir ağ platformu olan LinkedIn üzerinden şirket profillerini inceleyebilir, çalışanların deneyimlerini ve yorumlarını görebilirsiniz.🌟Faydası: Burası aynı zamanda bir sosyal medya…
-
Yeni İşinize Karar Verirken Nelere Dikkat Etmelisiniz?
İyi Bir Şirket mi, Kırmızı Bayrak mı? Anlamanın Yolları! 1️⃣ Şirket Yorumlarını Okuyun: Glassdoor’un yaptığı bir araştırmaya göre, adayların %70’i başvuru yapmadan önce şirket hakkındaki yorumları okuyor. Negatif yorumlara sahip şirketlerin, yetenekli adayları çekme şansı %50 oranında azalıyor. Çünkü şirketin itibarı, çalışanların mutluluğu ve iş ortamı hakkında ipuçları veriyor! Pozitif deneyimler, şirketin çalışanlarına nasıl değer…
-
İş Görüşmesinde Soru Sormanın Gücü: Sorularınızla Mülakatı Kazanın!
Düşünülenin aksine iş görüşmesinin tek amacı sadece sorulan sorulara doğru cevap vermek değil. Hep söylediğim gibi mülakat çift yönlü bir iletişim sürecidir.☺️ Çoğu aday, sadece cevap vermeye odaklanır, ama doğru soruları sormak, hem görüşmecinin hem de şirketin seni nasıl gördüğünü doğrudan etkileyebilir. 😉 Özellikle güçlü sorular soran adaylar, sadece şirket hakkında bilgi edinmekle kalmaz, aynı…
-
Mülakat Daveti Almak için Mutlaka Yapman Gereken 5 Şey
1. CV ve Kapak Mektubunu Özelleştirin Her ilana aynı CV ile başvurmak yerine başvurduğunuz İş ilanında belirtilen yetkinlikleri ve iş tanımını dikkatle okuyup bu pozisyona uygun deneyimlerinizi ve güçlü yönlerinizi vurgulayarak CV’nizi özelleştirmek sizi diğer adaylardan ayıracaktır. 2. Doğru Anahtar Kelimeleri Kullanın Hem ATS’ler için hem de işe alımcının 6 saniye testini geçmek için iş…
-
Mülakatlarda En Sık Yapılan 8 Hata!
Merhaba, Yine en net, hiç VAR’da incelenmesine gerek olmadan kırmızı kart olan mülakat hatalarını derledim 🙋🏻♀️ Farklı durumlara özgü daha niş mülakat hataları için de danışmanlık almak isterseniz @ailemizinsosyologu@gmail.com üzerinden bana ulaşabilirsiniz 📩
-
EN SIK SORULAN MÜLAKAT SORULARI
Bu sorular, mülakatlarda sıkça karşılaşılan ve adayın yeteneklerini, motivasyonunu, iletişim becerilerini ve öz farkındalığını ölçen önemli unsurlardır. Aşağıda her bir soru için hazırlık yaparken dikkate alınabilecek ipuçları bulabilirsiniz: Bu sorulara hazırlıklı olmak, adayların mülakatta kendilerini daha iyi ifade etmelerine yardımcı olur. Her bir soruya özgü düşüncelerinizi ve örneklerinizi önceden belirlemek faydalı olacaktır.
Ailemizin Sosyoloğu 