Aşağıdaki taslağı hem kendi kişisel değerlerinizle ve tecrübelerinizle hem de başvuracağınız şirket ve pozisyonun isterlerine göre revize edebilirsiniz.
Sayın Yetkili,
[Şirket Adı]’nın sektördeki yenilikçi yaklaşımı ve [belirgin özellik – örn. çalışan gelişimine verdiği önem / sosyal sorumluluk projeleri] gibi değer odaklı çalışmaları uzun süredir ilgiyle takip ettiğim gelişmeler arasında yer alıyor. Bu kurum kültürüyle uyumlu bir ortamda, hem tecrübelerimi aktarmak hem de birlikte değer üretmek amacıyla [Pozisyon Adı] ilanınıza başvuruyorum.
Üniversite eğitimimi [Bölüm] alanında tamamladıktan sonra, [Sektör] sektöründe [X] yılı aşkın süredir edindiğim deneyimler, özellikle bu pozisyonun gerektirdiği [ana gereklilikler – örn. işe alım süreç yönetimi, yetenek kazanımı, raporlama] alanlarında derinleşmemi sağladı. Bu süreçte, [Somut örnek – örn. işe alım süreçlerinde %X verim artışı, X kişilik ekip yönetimi, yeni sistem geliştirme] gibi sonuç odaklı projelerde aktif rol aldım.
Pozisyonun beklentileri ile tecrübemin örtüştüğünü görmek, bu rol için motivasyonumu artıran başlıca etken oldu. Ayrıca, [Şirket Adı]’nın benimsediği [değer: şeffaflık, gelişim, ekip ruhu vb.] ilkeleri, iş hayatım boyunca öncelik verdiğim çalışma prensipleriyle birebir uyum sağlıyor. Bu da, hem pozisyona hem de kurum kültürüne hızlı adapte olabileceğime olan inancımı pekiştiriyor.
Kurumsal hedefleriniz doğrultusunda, sonuç odaklı ve ekip işbirliğine açık bir anlayışla katkı sağlamak istiyorum. Değerlendirmeniz halinde, sizlerle tanışıp bu rol için nasıl bir değer yaratabileceğimi paylaşmayı çok isterim.
Saygılarımla,
[Ad Soyad]
Ailemizin Sosyoloğu 
Yorum bırakın