Düşünülenin aksine iş görüşmesinin tek amacı sadece sorulan sorulara doğru cevap vermek değil. Hep söylediğim gibi mülakat çift yönlü bir iletişim sürecidir.☺️
Çoğu aday, sadece cevap vermeye odaklanır, ama doğru soruları sormak, hem görüşmecinin hem de şirketin seni nasıl gördüğünü doğrudan etkileyebilir. 😉
Özellikle güçlü sorular soran adaylar, sadece şirket hakkında bilgi edinmekle kalmaz, aynı zamanda proaktif, meraklı ve uzun vadeli düşünme becerileriyle de dikkat çekerler. Sonuçta, doğru soruları soran adaylar aynı zamanda mülakatı kendi lehlerine çevirirler.🤫
Birçok araştırma, iş görüşmelerinde doğru soruların sadece pozisyon hakkında bilgi edinmeyi değil, aynı zamanda işe alım sürecini de olumlu etkilediğini gösteriyor.🧐
Peki, sen neden bugüne kadar bunun farkına varmadın?
Doğru sorularla güçlü bir izlenim bırakabilmen için mülakatlarda adaylardan duymayı ve cevaplamayı en çok sevdiğim soruları aşağıda derledim.👇
✔️ Şirket kültürünü nasıl tanımlarsınız?
✔️ Çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimini desteklemek için hangi fırsatlar sunuluyor?
✔️ Bu pozisyon, şirketin genel hedeflerine nasıl katkı sağlıyor?
✔️ Performans değerlendirme ve geri bildirim süreçleriniz nasıl işliyor?
✔️ İlk 30-60-90 gün içinde benden hangi öncelikleri yerine getirmemi beklersiniz?
✔️ Uzaktan çalışma mümkünse, bu benim ekibe entegrasyonumu nasıl etkileyecek?
✔️ Şirketinizin sektördeki en büyük avantajı nedir?
✔️ Son dönemde hangi yeniliklere odaklandınız?
✔️ Bu şirkette çalışmakla ilgili sizi en çok mutlu eden şey nedir?
✔️ Liderlik tarzınızı nasıl tanımlarsınız?
✔️ Burada çalışmaya devam etmenizi sağlayan en önemli motivasyonlar neler?
🔹 Unutma! Doğru soruları sorarak görüşmede öne çıkabilirsin.
💌Senin en çok sormayı sevdiğin sorular varsa yorumlarda paylaşıp fikir verebilirsin!🌟
#ishayati#insankaynakları#jobseekers#işarayanlar#humanresources#başarıyolu#mülakattüyoları
#kariyer#beniöneçıkart#keșfet#jobmarket#mülakat#görüşme#job#jobs#interview#tavsiye#öneri#advice#cv#cvpreparation#linkedin#recruitment#interviewtips#careercoach#jobsearch#career#jobinterview#beyazyaka#humanresources#başarıyolu#HR
Ailemizin Sosyoloğu 
Yorum bırakın