Her tatil sonrası ertesi gün işe başlamak zor geliyor değil mi? Pijamalarınla yumuşacık yatağında öğlene kadar uyumak 🛌 ya da sevdiklerinle uzun, keyifli kahvaltılar yapmak ☕️ varken işe gitmek hiç de cazip gelmiyor.
Ama bu his, işini ne kadar sevdiğinle de yakından ilgili olabilir. Nil Karaibrahimgil’in dediği gibi: 🎼
“Ne yapmayı sevdiğini bul ve sonra o sevdiğin şeyi yapabiliyor musun ona bak. Yapamıyorsan boşuna enerjini tüketme, yapabilenler yapsın. Yapıyorsan, dünyanın en şanslı insanlarından birisi dilini ısır, kimseye söyleme. Sevdiğin insanlar bul, işlerini onlarla yapmanın yollarına bak.”
Bu söz aslında hayatımızdaki seçimlerin ne kadar önemli olduğunu hatırlatıyor. Hepimiz sevdiğimiz bir işi yapma şansına sahip olmayabiliriz, ama sevdiğimiz şeyleri işimize katmanın yollarını bulabiliriz. Peki, pazartesileri daha hafif geçirmek için neler yapabiliriz?
- Küçük değişimlerle başla: Pazartesi sendromunu aşmanın en etkili yollarından biri, sevdiğin bir rutini güne dahil etmek olabilir. Sabah iyi bir kahve, kısa bir yürüyüş ya da güne keyifle başlayacak küçük bir aktivite, hafta başını daha keyifli hale getirebilir.🌈
- İşinde anlam bulmaya çalış: Şu anda sevmediğin bir işte çalışıyor olabilirsin, ama işin içinde seni motive eden, küçük de olsa sevdiğin bir yön bulmaya çalışmak bu sendromu hafifletebilir. 💫
- Değişimden korkma: Eğer işinde seni mutlu eden hiçbir şey bulamıyorsan, enerjini başka alanlara yönlendirmeyi düşünebilirsin. Bu, tamamen bir kariyer değişikliği olabilir ya da iş dışında seni besleyen hobiler, yan projeler geliştirmek olabilir. Kendine yatırım yapmak, uzun vadede daha tatmin edici bir yaşam yaratmana yardımcı olur. 🧚🏻♀️
Unutma, hayat; yap, et, çalış, başarla geçiyor. Ve bu maratonu sevdiklerinle, sevdiğin bir şey yaparak geçirirsen, aslında “iş” değil, sürekli “aşk” yapmış olursun. ❤️
“Gençliğime Sevgilerimle” şarkısı benden size hediye olsun. 🎶
Siz pazartesi sendromuyla nasıl başa çıkıyorsunuz? 💭
#PazartesiMotivasyonu #HaftayaEnerjikBaşla #kariyer #insankaynakları #motivasyon
Ailemizin Sosyoloğu 
Yorum bırakın